대구도시철도공사(사장 김인환)에서는 지난해 12월에 지역청년실업 해소와 취약계층 일자리 창출을 위해 선발된 장애인 기간제 인턴사원 10명이 12일부터 현장에 배치되어 업무를 시작한다.


장애인 기간제 인턴사원은 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 장애인으로 만29세 이하, 대구.북지역에 거주자로 학력은 제한 없이 모집하여 지난해 12월 17일에 면접을 통해 최종적으로 10명이 선발되었으며,


이들 기간제 인턴사원들을 지난 10일~11일까지 2일간 기본소양 및 직무교육을 받은 후 12일부터 본사 6명, 역 1명 및 기지에 3명이 배치되어 2011년 10월까지 근무할 예정이다.


이번 장애인 기간제 인턴사원 채용에 대하여 공사 김인환 사장은 “그동안 공사에서는 청년인턴제를 선도적으로 추진하였으며, 내년에는 취약계층인 장애인을 인턴으로 채용하여 사회적 역할을 성실히 수행할 계획이며, 앞으로도 공기업으로서 사회적 역할 수행에 최선을 다하겠다.”고 말했다.


대구 윤광남 기자

윤광남 기자