제주특별자치도가 간부공무원과 MZ세대 공무원이 함께 참여하는 조직문화 개선 워크숍을 열고 공직사회 혁신에 나선다.

제주도는 16일 오후 도청 탐라홀에서 「일하는 방식 및 조직문화 개선 워크숍」을 개최한다고 밝혔다. 이번 행사에는 도 본청과 직속기관, 사업소 공무원 등 100여 명이 참석할 예정이다.

이번 워크숍은 간부공무원과 저연차 공무원 간 인식 차이를 공유하고, 조직 내 불합리한 관행을 개선하기 위한 실질적인 해법을 모색하기 위해 마련됐다.

행사는 조직문화·조직개발 분야 전문 강사인 박규리 강사의 특강을 중심으로 진행된다. ‘조직문화, 왜 지금인가? 바꿀 수 있는 것에 집중하라!’를 주제로 공직사회 조직문화 변화 흐름과 실제 개선 사례, 심리적 안전감의 개념과 실천 방안 등이 소개될 예정이다.

특히 이번 워크숍은 기존 일방향 강의 방식에서 벗어나 스마트폰을 활용한 익명 실시간 투표와 질의응답 방식으로 운영된다. 고연차 간부공무원과 신규·저연차 공무원이 함께 참여해 업무 애로사항과 조직 내 관행에 대한 의견을 자유롭게 공유하고 현장 투표를 통해 공감대를 형성할 계획이다.

양기철 기획조정실장은 “연차와 경험이 다양한 공직자들이 조직의 현주소를 진단하고 미래 방향을 함께 고민하는 의미 있는 자리”라며 “유연하고 수평적인 조직문화를 조성해 창의적이고 혁신적인 행정을 구현해 나가겠다”고 말했다.

제주도는 이번 워크숍에서 도출된 의견을 바탕으로 조직문화 개선 과제를 추진하고, 지속적인 점검과 환류를 통해 건강한 공직문화 정착에 힘쓸 방침이다.

CNB국회방송 제주 총괄본부장 이승철 l6054@naver.com